就職活動等における
ハラスメント防止方針
ＳＯＭＰＯビジネスサービス株式会社は、就職活動等におけるハラスメントを排除し、求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境を確保するため、SOMPOグループ共通方針に基づき以下のとおり「就職活動等におけるハラスメント防止方針」を定めております。
SOMPOグループ 就職活動等におけるハラスメント防止方針
当社グループの就職活動等におけるハラスメント防止方針は、下記よりご確認いただけます。
就職活動等におけるハラスメントの相談窓口
就職活動等に際して、万が一当社社員等による不適切な言動を受けた場合、またはその疑いを感じた場合は、一人で抱え込まずに下記の専用窓口までご連絡ください。
匿名でのご相談も受け付けております。
【社内相談窓口】
ＳＯＭＰＯビジネスサービス株式会社
電話番号：0422-56-4028（平日9:00～17:00）
【社外相談窓口】
田辺総合法律事務所
メールアドレス：sompo@tanabe-partners.com
フリーダイヤル：0120-506-898（平日10:00～18:00）
＜ご相談にあたってのお約束＞
- プライバシーの厳守：ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、ご本人の同意なく第三者や選考部門に開示することはありません。
- 不利益取扱いの禁止：本窓口へご相談いただいたことを理由として、採用選考において不利な取り扱い（不採用など）をすることは一切ございません。
- 迅速な対応・是正：ご相談を受けた場合は、事実関係を迅速に確認し、被害の拡大防止および是正措置を厳正に行います。
当社は本方針に則り、求職者の皆さまとの信頼関係を第一に考え、誠実で透明性の高い採用活動を実施してまいります。