求める人材像
Ideal Candidate
専門性を磨きながら進化し続ける事務のプロフェッショナルへ
専門性を磨きながら進化し続け、事務のプロフェッショナルとして活躍しませんか。
わたしたちはSOMPOグループへ事務サービスを提供する事務専門会社として、高い品質と生産性を真摯に追求する姿勢や、チームワークを大切にすることで、SOMPOグループの事業発展を支えお客さまに安心を届けています。
変化の激しい環境においてもお客さまからえらばれ続けるために、強みを活かしてさらなる品質向上にチャレンジし続け活躍できる環境があります。
目指す姿
SOMPOビジネスサービスは、
このような人材の育成を目指しています。
- 多様な経験を積みながら、ポータブルスキルを獲得できる人材
ポータブルスキルとは、特定の職場や場面での活用に限定されない、汎用的な能力を指します。多様な経験を積むことで、環境変化にとらわれず活躍できる人材の育成を目指しています。
- 短期的な成果を求めるのではなく、中長期的な視点で思考・行動できる人材
目の前の課題解決だけでなく、中長期的な課題解決に向けて考え、行動することで、お客さまや社会に貢献し続ける人材を育成します。
- 環境の変化に適応し、進化に挑戦する姿勢を持った人材
デジタル化による新しい仕組みの活用や働き方の変化など、さまざまな変化を自己成長の機会として捉え、品質・生産性のたゆまぬ向上に挑戦できる人材を育成します。
- データ・知見・ノウハウを活用しながら業務の抜本改善に取り組める人材
これまで積み重ねたノウハウを活用しながら、数値をベースに品質・生産性を伴った業務運営の最適解を求め続ける人材を育成します。
主な具体的な取り組み
目指す姿を実現するために、現状の課題を改善しながら、さまざまな取り組みを進めています。
- 01役職に応じた役割発揮の促進
- 02役割定義・行動基準に基づく適正な評価
- 03多様な経験を積み、成長を後押しする人事異動の実施
- 04自律的なキャリア選択機会(ジョブ・チャレンジ制度)の提供
- 05学ぶ機会(研修・自己学習ツール)の提供