募集要項ご確認のうえ、まずは会社説明会へご参加ください。皆様からのご質問、ご来社を心よりお待ちしておりますので、会社説明会を現場を知る良い機会として是非ご活用ください。

募集要項

専攻分野 全学部・全学科
学校区分 大学・大学院・短期大学
募集職種 保険事務職
採用予定人数 15名
初任給 183,600円
賞 与 年2回 (6月・12月)
交通費 全額支給 (一部条件有)
勤務時間 平日 9時 ~ 17時
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年末年始交替休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、5Days休暇、3Days休暇 等
福利厚生 社会保険完備 (健康・厚生・雇用・労災)
諸制度 育児関連制度、介護関連制度、再雇用制度、退職金制度、持株会、互助会 等

選考ステップ

  1. 会社説明会

    5月16日(火)、18日(木)、22日(月)、24日(水)、26日(金)

  2. 適性検査

    6月6日(火)~15日(木)の平日

  3. 一次面接

    6月19日(月)~7月7日(金)の平日

  4. 二次面接

    6月26日(月)~7月14日(金)の平日

  5. 内定

    7月下旬~8月初旬予定

よくある質問

  • Q. 転勤や職種の転換はありますか?

    A. 人事異動はありますが、転居を伴う異動、あるいは職種の転換を伴う異動はありませんので、安定した環境で腰を据えて長く働く事ができます(当社は事務部門か管理部門への配属となります)。

  • Q. 休暇はきちんと取得できますか?

    A. 月に1日は年次有給休暇を取得できるよう推奨しています。また、その他に必ず取得しなければならない休暇が9日間ありますので、皆さん長期旅行などに有効活用し、メリハリのある充実した日々を過ごしています。

  • Q. 特に充実している制度について教えてください。

    A. 特に、出産・育児に関する制度は利用者が多く、2015年度の取得者は178人(申請者全員取得)となっています。社員間の理解も深まっており、結婚・出産を経て子育てをしながら働いている方もたくさんいます。

  • Q. キャリアイメージについて教えてください。

    A. 一例として、入社後4~5年でチームのリーダーとして、後輩やパートタイマーの指導・育成の役割を担います。その後、課長代理として課の運営を行い、将来的には管理職(課長や部長)への昇進もあります。

  • Q. 入社前に勉強しておく事はありますか?

    A. 特にありません。入社後に新人社員研修や課内研修で必要な知識を学びますので、入社前は残り少ない学生生活を大切に過ごしてください。